Om du själv avslutar din anställning

Om du säger upp dig på egen begäran eller på annat sätt orsakar att din anställning upphör, riskerar du att bli avstängd från ersättning i 45 ersättningsdagar.
Detta gäller även om du avslutar ett arbetsmarknadspolitiskt program eller om du som företagare upphör med en lönsam verksamhet.

Upprepade avstängningar

Om du redan har blivit avstängd två gånger för att ha orsakat din arbetslöshet och gör det en tredje gång inom samma ersättningsperiod, förlorar du rätten till ersättning helt.
För att få ersättning igen måste du uppfylla ett nytt arbetsvillkor.

Viktigt att meddela a-kassan

Om du planerar att lämna ett arbete eller ett arbetsmarknadspolitiskt program ska du alltid kontakta a-kassan först.
Vi har skyldighet att utreda om du ska stängas av i 45 ersättningsdagar.
För att undvika avstängning krävs starka skäl, till exempel:

• Arbetsgivaren betalar inte ut lön.
• Läkarintyg visar att det inte är lämpligt att du fortsätter arbeta av hälsoskäl.

Giltiga skäl att avsluta deltidsarbete

Om du lämnar en anställning som är mindre än din arbetsmöjlighet (hur mycket du vill och kan arbeta) eller slutar som deltidsföretagare efter att ha förbrukat dina 60 deltidsveckor, anses du ha giltig anledning.
Förutsättningen är att inkomsten från deltidsarbetet skulle bli lägre än den ersättning du får som heltidsarbetslös.